OUTSOURCING DE RH


Por que fazer?

Para focar em sua atividade principal. Não perder energia e tempo com atividades que não pertençam a sua atividade fim.

O “fazer fora” gera isenção aos processos e maiores exigências dos parâmetros de eficiência, eficácia e qualidade dos processos.

Esta atividade pode gerar economias diretas ou indiretas aos processos de RH.

Como é feito:

– Avaliação da situação atual;
– Definição da demanda;
– Definição dos parâmetros de avaliação dos serviços (Processos, tempo de execução e níveis de qualidade);
– Definição do passo a passo para implantação;
– Implantação;
– Avaliações.

O que fazemos:

A CITYRH executa o “Outsourcing” dos seguintes serviços e seus subsistemas:

Recrutamento e Seleção de Pessoal;
Avaliação de Desempenho e Resultados;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.


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