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Vagas - Destaque / Urgente
TITULO VAGAS RESUMO DA VAGA
AJUDANTE DE COZINHA 2 Atividades: Fará o pré preparo de alimentos; Cuidará da limpeza da cozinha ...
Atividades:
Fará o pré preparo de alimentos;
Cuidará da limpeza da cozinha e equipamentos;
Será responsável por abrir, montar e fornear as pizzas.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Disponibilidade de horário;
CNH A.
ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR SÊN. 1 Atividades: Análise crítica da documentação de ...
Atividades:
Análise crítica da documentação de importação/exportação;
Análise estratégica da operação visando melhor custo/benefício para a operação;
Acompanhamento da logística internacional de Importação/Exportação;
Acompanhamento das atividades de desembaraço aduaneiro por meio do despachante aduaneiro;
Controle dos Custos das operações de importação/exportação;
Provisão de Despesas de importação/exportação;
Controle de Câmbio das operações de importação/exportação;
Assegurar as aquisições de materiais importados (diretos e indiretos) conforme demanda;
Estabelecer planos de ação para melhoria dos indicadores de medição da área - KPI.

Requisitos:
Experiência profissional na área de Comércio Exterior (Aduaneira e Logística);
Sólidos conhecimentos acerca de Regimes aduaneiros Especiais e benefícios tais como Admissão/Exportação Temporária, Drawback, Entreposto Aduaneiro, Ex-tarifário, Reitegra e Recof;
Experiência com logística ‘door to door’, de cargas convencionais, carga IMO e carga excedente (carga Projeto);
Inglês Avançado
Bacharel em Comércio Exterior ou em áreas correlatas a Comércio Exterior (desejável);
Excel avançado;


Analista Técnico de Refrigeração 1 Atividades: Irá realizar interface com a fábrica para suporte técnico e ...
Atividades:
Irá realizar interface com a fábrica para suporte técnico e eventos críticos;
Replicará treinamento recebido em diferentes fábricas;
Atuará em conectividade realizando análise de equipamento e elaborando laudo técnico;
Irá realizar visitas de manutenção quando solicitado por técnicos de campo ou engenharia;
Dará suporte técnico a clientes (telefone, “in loco”, e-mail).

Requisitos:
Ensino Técnico Completo em Refrigeração e Ar Condicionado;
Conhecimentos técnicos em Mecânica, Manutenção, Refrigeração e Ar Condicionado, Redes de Comunicação;
Informática;
Normas técnicas de Qualidade e Segurança;
Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação);
CNH / disponibilidade para viagens.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - SÃO ROQ 1 VAGA PARA ATUAR EM SÃO ROQUE, ATENTE-SE AOS REQUISITOS! Atividades: Fará ...
VAGA PARA ATUAR EM SÃO ROQUE, ATENTE-SE AOS REQUISITOS!

Atividades:
Fará todo o processo de documentação do veículo imediatamente e pós vendas;
Cuidará da entrada de seminovos.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Bons conhecimentos em Excel;
Experiência em toda a documentação do veículo;
Vivência em despachante/concessionária será um diferencial;
CNH B.
ATENDENTE / BALCONISTA 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Abertura e fechamento de ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Abertura e fechamento de caixa.
Atendimento de Clientes no Balcão (Apresentação de menu e/ou produtos de vitrine, tirar pedido/comanda, pesagem e etiquetagem de pedido).
Levar/retirar bandeja dos clientes.
Check out de comandas e recebimento (dinheiro, cartão, etc..).
Organização e limpeza da loja.

Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Disponibilidade de horário;
Experiência em atendimento de restaurante;
Vivência no segmento de alimentação/gastronomia (Restaurante, lanchonete, fast food, etc) .
AUXILIAR COMERCIAL 1 Atividades: Fará a elaboração de propostas para os clientes, auxilio no ...
Atividades:
Fará a elaboração de propostas para os clientes, auxilio no acompanhamento de pedidos de vendas;
Dará suporte ao comercial, organização de arquivos digitais dos clientes (PO, FD);
Cuidará do preenchimento de informações em planilhas, auxílio em rotinas do comercial.

Requisitos:
Cursando ensino superior ou completo;
Conhecimento básico em word e excel;
Conhecimento em ERP (SAP, TOTVS, Senior, Oracle entre outros);
COMPRADOR 1 Atividades: Será responsável por negociar e efetuar as compras de ...
Atividades:
Será responsável por negociar e efetuar as compras de equipamentos, materiais, produtos;
Tirar cópia das Notas Fiscais que são direcionadas a empreiteira e entregá-las no prazo correto;
Elaborar e enviar previsão de compras para a Coordenação Administrativa.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Conhecimento em Excel;
Desejável técnico em Administração ou Compras;
CONSULTOR(A) CONSÓRCIO 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Contatar Clientes via ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Contatar Clientes via telefone;
Agendar Visita Interna e Externa;
Realizar prospecção de clientes;
Negociar no processo de venda;
Incluir propostas em Sistema de gestão (ERP).

Requisitos Obrigatórios;
Experiência com Vendas;
Identificação com a Área Comercial;
Faciliidade em processos de atendimento;
Conhecimento em Excel;
Disponibilidade de Horário;
CNH ''B''.


ESTÁGIO WEB 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades Dará apoio ao setor comercial, ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades
Dará apoio ao setor comercial, especialmente em vendas;
Responsável pela captação de leads, prospecção de clientes;
Administração da carteira de clientes e marketing digital.

Requisitos Obrigatórios:
Ter identificação com área comercial;
Disponibilidade de horários, inclusive aos sábados;
Ensino superior em andamento nos cursos de Administração, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas;
Desejável CNH B.
EXECUTIVO DE CONTAS (METAIS) 1 2903EC Atividades: Captação de clientes de geradores de sucatas ...
2903EC

Atividades:
Captação de clientes de geradores de sucatas metálicas; Pesquisa e levantamento de potenciais clientes para estratégia comercial; Prospecção de clientes via telefone e presencial (porta porta); Realização de visita técnica para levantamento de volumes, tipologia de sucatas geradas e oportunidades ligadas a gestão de resíduos;
Elaboração de propostas comerciais para fechamento de contratos; supervisão dos contratos fechados de compra de sucatas e gerenciamento de resíduos;
Atendimento pós-venda à carteira de cliente;
Reporte mensal e anual de captação e resultados de clientes.

Requisitos:
Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial;
Experiência em vendas B2B;
Experiência em venda corporativa;
Conhecimentos em compra e venda de sucatas metálicas e experiência com comercialização de ferro e aço (tubos chapas, cantoneiras, vergalhões bobina, corte e plasma).


GARANTISTA 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Responsável pela emissão, entrada e ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Responsável pela emissão, entrada e saída de notas fiscais;
Irá analisar produtos com defeitos;
Acompanhar o processo de troca e auditoria;
Desejável vivência em Concessionária ou Auto Peças;
Experiência na função.

Requisitos Obrigatórios:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade de horário;
Habilitação categoria ''B''
Bons conhecimentos em Excel;
Obrigatório morar em Itu ou Tatuí.
GERENTE DE MANUTENÇÃO 1 Atividades: Será responsável por todo o planejamento da área de ...
Atividades:
Será responsável por todo o planejamento da área de Manutenção, envolvendo as áreas mecânica, eletroeletrônica e predial.
Responderá pela manutenção de grande frota de máquinas móveis e também pela manutenção de máquinas operatrizes.
Fará a gestão do time da manutenção, respondendo pela seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos.
Irá implantar as melhores práticas na área, redefinindo processos de trabalho e preparando o time para sua aplicação.
Responsável pela elaboração e gerenciamento do budget da área.

Requisitos:
Formação superior em Engenharia.
Forte experiência com sistemas de gestão.
Imprescindível experiência em manutenção de máquinas móveis (caminhões, empilhadeiras, pá carregadeira).
Desejável experiência na implantação de TPM.
Disponibilidade para viagens.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS 1 Atividades: Irá gerenciar todos os subsistemas de RH, implementando e ...
Atividades:
Irá gerenciar todos os subsistemas de RH, implementando e refinando processos;
Responderá por todos os processos de administração de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações legais dentro dos prazos estabelecidos;
Irá estruturar a área de T&D, mapeando as necessidades de treinamento, definindo trilhas de desenvolvimento e desenvolvendo programas de capacitação para todas as posições da empresa;
Fará a gestão da área de R&S, adotando estratégias diferenciadas e as melhores práticas para atender com qualidade e velocidade as demandas do setor;
Atuará fortemente na mensuração e análise das taxas de turn over, agindo fortemente na retenção de talentos;
Será responsável pela elaboração, implantação e acompanhamento da gestão de desempenho por meritocracia;
Responderá pela implantação de programas motivacionais, pesquisa de clima, avaliação no período de experiência e programa de integração institucional;
Será responsável por promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo assegurando o fluxo de informações em todas as unidades do Grupo;
Fará a gestão do time de RH, promovendo alta maturidade funcional na equipe e excelência na entrega das demandas da área;
Buscará continuamente melhorias e soluções para a área, pesquisando as melhores práticas adotadas no mercado, bem como as melhores ferramentas/ metodologias;
Atuará na construção e implantação da política de cargos e salários;
Responderá pela gestão do orçamento da área.

Requisitos:
Graduação completa em administração, economia, psicologia ou cursos similares. Desejável especialização na área de RH;
Experiência consolidada na gestão de times e de processos;
Desejável experiência em empresas com operação ou serviços descentralizados, com consequente pulverização geográfica de colaboradores;
Alta propriedade técnica em todas os subsistemas de RH.
Disponibilidade para eventuais viagens.
Faça o seu cadastro, em nosso site, anexando o seu currículo

GERENTE DE VENDAS (CONCESSIONÁRIA) 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Gerenciar o departamento de vendas de ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Gerenciar o departamento de vendas de uma unidade de negócios, participando efetivamente da definição da estratégia comercial;
Gerenciar os resultados comerciais, assegurando o cumprimento dos índices projetados;
Avaliar periodicamente os indicadores de performance;
Definir metas a serem atingidas pela equipe, avaliando os colaboradores de acordo com os indicadores de desempenho estabelecidos;
Dar suporte aos vendedores nas negociações, assegurando o cumprimento dos processos estabelecidos pela empresa;
Assegurar o cumprimento do padrão de qualidade estabelecido na empresa.

Requisitos Obrigatórios;
Experiência em gestão comercial de concessionárias.
Superior Completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
Habilidade em análise e emissão de relatórios gerenciais;
CNH ''B'';
Disponibilidade para horário comercial (Segunda a Sábado).

GERENTE NACIONAL DE VENDAS 1 ATRIBUIÇÕES: Responderá pela gestão comercial, em nível Brasil, do mercado ...
ATRIBUIÇÕES:
Responderá pela gestão comercial, em nível Brasil, do mercado de reposição de peças voltado ao segmento de motos.
Participará efetivamente do planejamento estratégico da área comercial, ampliando e consolidando relações comerciais, principalmente com os canais de distribuição e franqueados.
Responderá pela performance da área, definindo os objetivos a serem alcançados, bem como estabelecendo métricas e metodologias que assegurem a entrega dos resultados projetados, em conformidade com a política comercial da empresa.
Impulsionará o crescimento da carteira de clientes, fomentando o desbravamento do mercado, porém acima de tudo, estreitando e potencializando as relações comerciais já estabelecidas.
Participará efetivamente da implantação e melhoria dos processos comerciais.
Irá reportar todos os resultados para a diretoria, adotando as premissas da accountability.

REQUISITOS:
Experiência no mercado de motos (montadora, indústria de autopeças ou distribuidores).
Formação superior; desejável especialização em gestão comercial.
Inglês avançado.
Disponibilidade para viagens em território nacional.
KEY ACCOUNT MANAGER 1 Atividades: Gerir contas estratégicas através da construção de ...
Atividades:
Gerir contas estratégicas através da construção de relacionamentos consistentes, alcançando o pleno conhecimento do negócio, das demandas e particularidades dos clientes;
Potencializar as relações comerciais com clientes-chave, identificando novas oportunidades de negócios;
Participar estrategicamente das projeções de vendas nas contas-chave e do desenho das estratégias para o cumprimento destas;
Assegurar a performance comercial em seus clientes-chave, garantindo a entrega dos objetivos traçados;
Realizar a interface com todas as áreas envolvidas no processo de “entrega” ao cliente, agindo como facilitador no compartilhamento das demandas e nas tratativas de possíveis problemas;
Emitir relatórios de performance;
Definir planos de ação para possíveis melhorias dos processos e das relações.

Requisitos:
Experiência no gerenciamento de contas globais e de grande relevância (independente do segmento);.
Graduação em engenharia, administração, economia ou similares, com especializações voltadas à gestão comercial;
Inglês avançado;
Disponibilidade para viagens;
CNH.

LAVADOR DE VEÍCULOS 2 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Higienização completa dos ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:

Higienização completa dos veículos (interno e externo);
Manter os veículos do Showroom limpos e organizados;
Realização de polimento e acabamento

Requisitos Obrigatórios:

Carteira de Habilitação ''B'';
Desejável experiência na área;
Disponibilidade para horário Comercial (Segunda a Sábado.)
Obrigatório residir em Itu ou Salto.
LÍDER DE PREPARAÇÃO 1 Atividades: Será responsável por avaliar fisicamente os veículos, ...
Atividades:
Será responsável por avaliar fisicamente os veículos, controlando a execução dos ajustes necessários;
Irá acompanhar os serviços necessários com funilaria, pintura, mecânica. Internamente ou terceirizados;

Requisitos:
Ensino médio;
Habilitação B;
Conhecimento em informática;
Conhecimento em elétrica, mecânica automotiva;
Desejável experiência em funilaria e concessionária;
Disponibilidade de horário.
MECÂNICO DE VÉICULOS 2 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Cuidará da manutenção preventiva de ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Cuidará da manutenção preventiva de veículos sendo responsável  por reparos, substituições, ajustes e lubrificação, etc.
Desejável conhecimento em embreagem, câmbio e motor;
Conhecimento em Injeção Eletrônica;
Será responsável por emitir ordens de serviço.

Requisitos Obrigatórios:
Possuir curso em Mecânica de Automovéis;
Experiência na área;
Disponibilidade para trabalho de segunda à sábado;
CNH ''B'';
Obrigatório residir em Itu ou Salto.

MECÂNICO JÚNIOR 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Irá realizar manutenção preventiva ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Irá realizar manutenção preventiva (revisão) dos veículos, diagnósticos e reparos gerais em todo o sistema.

Requisitos Obrigatórios:
Curso Técnico e complementar na função;
Conhecimento com Injeção Eletrônica.
Carteira de Habilitação B;
Disponibilidade de segunda à sábado.
OPERADORA DE AGENDAMENTO 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Será responsável por entrar em ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Será responsável por entrar em contato com todos os clientes, da marca FIAT, para agendamento de assistência técnica;
Será responsável pelo controle de agendamentos do setor;
Fará o intermédio entre a oficina e o comercial.

Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Bons conhecimentos em Excel;
Experiência com telemarketing;
Desejável habilitação "B" .

PREPARADOR DE VEÍCULOS 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Higienização completa dos veículos ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Higienização completa dos veículos (interno e externo);
Manter os veículos do Showroom limpos e organizados;
Ajudar a preparar o veículo para manutenção automotiva (Polimento).


Requisitos Obrigatórios:
Carteira de Habilitação ''B'';
Desejável experiência na área;
Disponibilidade para horário Comercial (Segunda a Sábado.)
RECEPCIONISTA/CONTROLADOR DE ACESSO 1 Atividades: Será responsável por fiscalizar, observar e orientar a entrada e ...
Atividades:
Será responsável por fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas e veículos, recebe-las, identifica-las e encaminhá-las aos destinatários;
Orientar os locatários, visitantes e prestadores de serviço fundamentado no regimento Interno sempre que necessário;
Será responsável por receber as correspondências dos Correios, relacionar os Sedex para serem entregues em mãos e colocar nas caixas postais as simples;
Passará o caixa do estacionamento para o outro turno.

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Desejável curso na área de atendimento ao
público, norma de segurança ou vigilância;
Conhecimento em informática.
SOLDADOR 1 Atividades: Irá atuar em todo o processo de estrutura metálica sendo ...
Atividades:
Irá atuar em todo o processo de estrutura metálica sendo responsável pela soldagem, montagem, fabricação, pintura, etc;

Fará uso de maçarico, lixadeira, furadeira, metaleira, policorte e outros da fabricação e montagens que envolvam a estrutura metálica.

Requisitos:
Ensino Técnico completo ou cursando;
IMPORTANTE: possuir experiência na função conforme citado acima.

Empresa oferece: salário + pacote de benefícios completo: assistência médica (desconto de valor simbólico), assistência odontológica, seguro de vida, café da manhã, cartão alimentação e ajuda de custo para transporte.

SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL 1 Atividades: Irá coordenar todos os subsistemas do departamento de Recursos ...
Atividades:
Irá coordenar todos os subsistemas do departamento de Recursos Humanos, desenvolver e gerenciar as políticas e dar suporte direto a diretoria para implantações estratégicas e projetos do grupo;
Irá controlar, ajudar e aprovar toda a rotina do departamento pessoal (admissões, demissões, férias, horas extras, folha de pagamento, declarações, acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos, contribuições sindicais, afastamentos previdenciários e obrigações acessórias, e-Social, SEFIP, RAIS, CAGED, DCTFweb);
Irá implantar e acompanhar os subsistemas de Descrição de Cargos, Cargos e Salários, Plano de carreira e sucessão com foco em competências;
Montar escala de férias dos empregados de sua área de competência, e de todos os colaboradores junto aos líderes responsáveis, provisionando prazos e pagamentos;
Fará atendimento dos colaboradores para sanar quaisquer dúvidas assim como elaborar relatórios para reuniões com o intuito de reter ou substituir os colaboradores junto as lideranças;
Supervisionará a coleta de entradas e saídas diárias do ponto eletrônico, do cadastramento de escalas e tabelas de horários, assim como acompanhar e conferir o cálculo das horas extras a serem faturadas e elaborar relatórios gerenciais para atuar na redução dessas horas;
Irá acompanhar e controlar a rotina de todos os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vales transporte, vale refeição, vale alimentação, avaliação de desempenho, plano odontológico, entre outros e trabalhar na melhoria e redução de custos junto aos parceiros.
Acompanhará entregas de documentação dos colaboradores em portais dos clientes, respeitando prazos e exigências.

Requisitos:
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Imprescindível ter conhecimento na área
Domínio sobre finanças e contabilidade.


SUPERVISOR DE OFICINA 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Irá coordenar a equipe de ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Irá coordenar a equipe de assistência técnica: mecânico, alinhadores, lavadores, etc;
Será responsável pelo planejamento, organização e programação da oficina;
Fará a gestão da oficina de duas unidades;
Responsável por todo atendimento ao cliente.


Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Desejável Ensino Superior em Administração;
Imprescindível Curso Técnico em Mecânica de autos;
Conhecimento intermediário em Excel;
Disponibilidade de Horário;
CNH categoria ‘’B’’
Experiência na Função.

VENDEDOR (A) TÉCNICO - TELEVENDAS 2 VT0712 Atividades: Irá atuar com prospecção de clientes PJ, formação de ...
VT0712

Atividades:
Irá atuar com prospecção de clientes PJ, formação de carteira, orçamentos e vendas por telefone;
Fará a administração de carteira de clientes.

Requisitos:
Experiência com negociação e fechamento de vendas;
Imprescindível experiência em vendas por telefone;
Conhecimento com informática e domínio em Excel;
Desejável conhecimento do mercado industrial e linhas de produtos (venda técnica);
Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado.
VENDEDOR - INDAIATUBA 1 VAGA PARA ATUAR EM INDAIATUBA, ATENTE-SE AOS REQUISITOS! Atividades: Atuará ...
VAGA PARA ATUAR EM INDAIATUBA, ATENTE-SE AOS REQUISITOS!

Atividades:
Atuará com com prospecção de cliente, formação e administração de carteira de clientes, orçamentos e vendas por telefone e presencial.

Requisitos:
Experiência com vendas técnicas, máquinas e ferramentas.
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
VENDEDOR INTERNO JUNIOR 1 Atividades: Fará o atendimento ao cliente via telefone ou vídeo ...
Atividades:
Fará o atendimento ao cliente via telefone ou vídeo chamada;
Cuidará da negociação de preço e prazo, condição pagamento, orientação quanto as especificações do produto, follow-up de propostas;
Será responsável pela prospecção de novos clientes.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência em vendas de pelo menos 2 anos na área;
Conhecimento básico em word e excel.
VENDEDOR TELEVENDAS - INDAIATUBA 1 VAGA PARA ATUAR EM INDAIATUBA, ATENTE-SE AOS REQUISITOS! Atividades: Irá ...
VAGA PARA ATUAR EM INDAIATUBA, ATENTE-SE AOS REQUISITOS!

Atividades:
Irá atuar com prospecção de clientes PJ, formação de carteira, orçamentos e vendas por telefone;
Fará a administração de carteira de clientes.

Requisitos:
Experiência com negociação e fechamento de vendas;
Imprescindível experiência em vendas por telefone;
Conhecimento com informática e domínio em Excel;
Desejável conhecimento do mercado industrial e linhas de produtos (venda técnica);
Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado.
VENDEDOR(A) DE VEÍCULOS 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: Irá atuar com vendas de ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Irá atuar com vendas de veículos;
Realizar prospecção de novos clientes;
Será responsável pelo atendimento ao cliente e pelo orçamento oferecido;
Será responsável por todo o processo, desde a venda até a entrega do veículo.

Requisitos Obrigatórios:
Obrigatório experiência como vendedor(a) de veículos;
CNH B;
Experiência e identificação com a área comercial;
Habilidade com comunicação via redes sociais e tecnologia no geral;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda à sábado.

Vagas
TITULO VAGAS RESUMO DA VAGA
TÉC. E. ELETRÔNICO JR - BRASÍLIA 3 Descrição da Vaga e Responsabilidades: ·Realizará análise do equipamento ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
·Realizará análise do equipamento de energia e elaboração do laudo técnico;
·Realizará manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de energia;
·Realizará instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos de energia quando solicitado;
· Irá oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e-mail);
· Fará relatórios de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados) e preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação.

Requisitos obrigatórios:
· Formação Completa em Técnico Elétrica ou Eletrônica (Com Certificado);
· Carteira de Habilitação;
· Conhecimento em Manutenção de equipamentos – em especial UPS / Nobreak / Geradores / Baterias / Fontes / Transformadores;
· Pacote Office;
· Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança;
· Formação em NR10 (40h).

TÉC. E. ELETRÔNICO PL - FORTALEZA 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: ·Realizará análise do equipamento ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
·Realizará análise do equipamento de energia e elaboração do laudo técnico;
·Realizará manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de energia;
·Realizará instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos de energia quando solicitado;
· Irá oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e-mail);
· Fará relatórios de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados) e preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação.

Requisitos obrigatórios:
· Formação Completa em Técnico Elétrica ou Eletrônica (Com Certificado);
· Carteira de Habilitação;
· Conhecimento em Manutenção de equipamentos – em especial UPS / Nobreak / Geradores / Baterias / Fontes / Transformadores;
· Pacote Office;
· Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança;
· Formação em NR10 (40h).

TÉC.E. ELETRÔNICO PL - PORTO ALEGRE 1 Descrição da Vaga e Responsabilidades: ·Realizará análise do equipamento ...
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
·Realizará análise do equipamento de energia e elaboração do laudo técnico;
·Realizará manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de energia;
·Realizará instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos de energia quando solicitado;
· Irá oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e-mail);
· Fará relatórios de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados) e preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação.

Requisitos obrigatórios:
· Formação Completa em Técnico Elétrica ou Eletrônica (Com Certificado);
· Carteira de Habilitação;
· Conhecimento em Manutenção de equipamentos – em especial UPS / Nobreak / Geradores / Baterias / Fontes / Transformadores;
· Pacote Office;
· Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança;
· Formação em NR10 (40h).

TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO 2 PARA PARTICIPAR DESSE PROCESSO SELETIVO COPIE O LINK ABAIXO EM SEU NAVEGADOR E ...
PARA PARTICIPAR DESSE PROCESSO SELETIVO COPIE O LINK ABAIXO EM SEU NAVEGADOR E CADASTRE-SE GRATUITAMENTE:

http://jobs.jobconvo.com/pt-br/careers/job/ODU3MzY-tecnico-de-automacao/d702eea3-94d5-4189-879f-7bbd23ed8a1c/?source=REFERRAL

Descrição da Vaga e Responsabilidades:

·Realizará análise do equipamento de energia e elaboração do laudo técnico;

·Realizará manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de energia;

·Realizará instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos de energia quando solicitado;

· Irá oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e-mail);

· Fará relatórios de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados) e preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação.

Requisitos obrigatórios:
· Formação Completa em Técnico de Automação (Com Certificado);

· Carteira de Habilitação válida (sem pontuação)

· Conhecimento em Manutenção de equipamentos de automação, preferencialmente do segmento de telecomunicação;

· Pacote Office;

· Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança;

· Formação em NR10 (40h)
Preciso de Uma Proposta
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CITYRH
CITYRH, prestando serviços de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Apoiada na eficiência e eficácia em todas as etapas do processo, é referência em soluções específicas na área de Recursos Humanos em Sorocaba, atendendo a grandes e renomadas empresas de todo o Brasil.
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